프로젝트 로드맵 (Project Roadmap)

팀의 미션, 비전을 바탕으로 우리의 목표를 세워보자!

매일매일 각자의 자리에서 열심히 일에 매진하는 우리 🙂

그런데 우리, 어디까지 왔을까? 어디로 가고 있을까?
앞으로 나아가는 속도도 중요하지만, 방향이 더욱 중요합니다!

팀이 함께 성장하기 위해서는, 모두가 공감하는 미션과 비전을 바탕으로
지금, 6개월 내, 1년 내 우리가 달성하고자 하는 목표와 계획을 세우는 것이 필요합니다.

공동의 목표를 달성하기 위해 각 팀이 어떤 역할을 수행해야 할지 여러 역할자들이 모여 프로젝트 로드맵을 수립하는 것이 그 시작점이 될 수 있어요. 이후에는 지속적으로 진척을 확인하고 공유하며, 팀이 함께 방향에 대한 공감대를 형성하며 앞으로 나아갈 수 있답니다.

이런 과정을 통해 팀원들은 내가 지금 ‘왜’ 이 일을 하고 있고, 팀에 어떤 기여를 하고 있는지 알 수 있습니다.

몸은 떨어져있어도, 서로의 목표가 동일하고 나아가는 방향성이 일치한다면, 그게 바로 한 팀이죠! 👍

로드맵(Roadmap) 이란?

로드맵은 비전, 방향, 우선순위 및 진행상황을 시간 흐름 순으로 정리하여 앞으로 나아갈 방향을 설정하는 시각적 도구입니다.

제품 또는 프로젝트에 대한 장・단기 목표와 계획(마일스톤)을 상위 레벨로 수립하여 팀 전체가 공유하며, 이를 바탕으로 각 팀은 구체적인 업무 계획을 세우고, 실행할 수 있습니다.

무료 협업툴 마림바의 프로젝트 마일스톤 템플릿 예시 이미지
무료 협업툴 마림바의 프로젝트 로드맵 템플릿 예시 이미지

👉 마림바팀의 로드맵 활용법?

마림바 팀은 주로 3개월 단위의 마일스톤을 잡고, 역할자들이 함께 워크샵을 진행합니다. 이를 토대로 로드맵을 구성하고, 지속적으로 업무에 참고 ・ 활용 합니다.
1. 먼저 팀의 미션과 비전을 보드 상단에 기록해두세요.
팀의 지향점과 방향성을 항상 기억하며 계획을 수립하는데 도움이 됩니다.
2. 주요 마일스톤에 따라 팀이 어떤 일을 해야하는지 아이디어를 모아봅니다.
자유배치형 패드스티키 노트으로 자유롭게 의견을 공유해보세요.
3. 함께 모은 아이디어들을 세부 목표로 그룹핑하고 우선순위를 정합니다.
4. 정리된 우선순위에 따라 역할자 별로 어떤 일들을 해야할지를 정의합니다.
각 역할자별 자동정렬형 패드스티키 노트로 기입하면, 이후에 각 작업의
순서 조정시 수월하답니다.
5. 해야할 작업 간의 연관 관계 및 우선순위, 마일스톤 등을 고려하여
구체적인 실행계획을 세우고 이를 타임라인에 맞추어 시각화합니다.
6. 이후에 실제로 업무가 진행됨에 따라, 완료한 작업에 대해 표기를 하여
팀과 공유하고 진행 중 추가적으로 해야할 일이 발생할 경우, 보드에
업데이트한 이후 팀과 함께 논의하여 계획을 수정합니다.
무료 협업툴 마림바팀의 로드맵 활용법 예시 이미지